Dunia kerja yang dicari anak muda sedang berubah. Industri kreatif menawarkan fleksibilitas, ruang berekspresi, dan peluang baru. Masalahnya, keinginan masuk belum selalu bertemu dengan pintu yang terbuka lebar.
ADA masa ketika mencari pekerjaan berarti memburu lowongan di perusahaan, mengirim CV, mengikuti tes, lalu berharap mendapat meja kerja.
Sekarang jalurnya jauh lebih beragam.
Seseorang bisa bekerja sebagai kreator konten, desainer, editor video, animator, pengembang game, fotografer, pekerja film, musisi, hingga membangun bisnis kecil berbasis ide.
Bagi banyak anak muda, pekerjaan tidak lagi hanya soal mendapat gaji.
Mereka juga mencari ruang untuk berkembang, fleksibilitas, kesempatan menggunakan kreativitas, dan pekerjaan yang terasa dekat dengan minat mereka.
Itulah mengapa ekonomi kreatif semakin menarik.
Baca juga: Gen Z Mencari Cara Baru untuk Bekerja
Menteri Ekonomi Kreatif Teuku Riefky Harsya pada Kamis, 30 Juli 2026, menyebut sektor ini berpotensi menjadi salah satu jalan untuk memperluas kesempatan kerja anak muda.
Menurutnya, karakter pekerjaan di industri kreatif cukup dekat dengan kecenderungan Gen Z dan milenial yang mencari pekerjaan sesuai minat, lebih fleksibel, dan memiliki peluang penghasilan yang menarik.
Namun, ada pertanyaan yang lebih penting.
Kalau anak muda memang ingin masuk ke industri kreatif, apakah pintu masuknya sudah cukup lebar?
Industri yang Sudah Besar
Ekonomi kreatif sebenarnya bukan lagi sektor pinggiran.
Data Badan Pusat Statistik menunjukkan, pada 2025 terdapat sekitar 27,4 juta orang yang bekerja di sektor ekonomi kreatif.
Jumlah itu setara dengan sekitar 18,7 persen tenaga kerja nasional dan meningkat dibandingkan 2024 yang mencapai 26,48 juta pekerja.
Angkanya besar.
Bidangnya juga semakin beragam.
Kuliner, fesyen, kriya, musik, film, fotografi, animasi, game, desain hingga konten digital sekarang menjadi bagian dari ekosistem ekonomi yang menghasilkan pekerjaan sekaligus nilai ekonomi.
Investasi pun terus masuk.
Kementerian Ekonomi Kreatif mencatat investasi di sektor ekonomi kreatif mencapai sekitar Rp183,01 triliun sepanjang 2025, naik 32,23 persen dari Rp138,4 triliun pada tahun sebelumnya.
Artinya, peluang itu memang nyata.
Tetapi pertumbuhan industri tidak selalu berarti semua orang mudah masuk ke dalamnya.
Portofolio Jadi Mata Uang Baru
Di banyak pekerjaan kreatif, ijazah saja tidak cukup.
Perusahaan ingin melihat apa yang pernah dibuat.
Desainer perlu menunjukkan desain.
Videografer membawa showreel.
Animator membawa karya.
Penulis membutuhkan contoh tulisan.
Programmer memperlihatkan proyek atau kode yang pernah dikerjakan.
Kreator bahkan sering dinilai berdasarkan kemampuan membangun audiens, membaca tren, memahami platform, dan menghasilkan sesuatu yang benar-benar ditonton orang.
Baca juga: Baru Mau Kerja, AI Sudah Mengubah Syaratnya
Di sinilah muncul paradoks bagi pencari kerja pemula.
Untuk mendapatkan pekerjaan, mereka membutuhkan pengalaman.
Tetapi untuk mendapatkan pengalaman, mereka membutuhkan kesempatan pertama.
Dunia kreatif memang membuka jalur baru, tetapi juga melahirkan standar baru.
Kemampuan menggunakan perangkat digital, memahami media sosial, mengelola proyek, berkomunikasi, sampai memanfaatkan artificial intelligence mulai menjadi bagian dari kompetensi yang dicari.
Teuku Riefky bahkan menilai peningkatan keterampilan digital dan penguasaan AI menjadi penting agar pekerja dan pelaku ekonomi kreatif dapat meningkatkan produktivitas dan daya saing.
Pekerjaan kreatif akhirnya bukan sekadar tentang menjadi “kreatif”.
Kreativitas perlu bertemu dengan keterampilan.
Persaingannya Tetap Nyata
Kondisi pasar kerja Indonesia secara umum juga belum sepenuhnya ringan.
BPS mencatat jumlah angkatan kerja pada Februari 2026 mencapai 154,91 juta orang.
Sebanyak 147,67 juta orang telah bekerja. Tingkat Pengangguran Terbuka berada pada 4,68 persen, sedikit turun dibandingkan Februari 2025.
Sementara rata-rata upah buruh nasional tercatat sekitar Rp3,29 juta per bulan.
Angka tersebut menunjukkan pasar kerja memang terus menyerap tenaga kerja.
Baca juga: Upah Minimum Naik, tapi Hanya 36% Pekerja Terima Sesuai Aturan
Namun bagi orang yang baru masuk, persaingannya tetap terasa.
Apalagi pekerjaan yang diminati banyak anak muda sering terkonsentrasi pada bidang yang sama.
Konten digital, desain, komunikasi, media, teknologi, film, game hingga pekerjaan berbasis media sosial terlihat menarik karena dekat dengan keseharian.
Jumlah peminatnya pun banyak.
Akibatnya, memiliki minat saja tidak cukup.
Jangan Menunggu Lowongan
Ada perubahan penting lain dalam ekonomi kreatif.
Pintu masuknya tidak selalu berbentuk lowongan kerja.
Seseorang bisa membangun pintunya sendiri.
Mahasiswa desain bisa mulai mengerjakan proyek kecil.
Orang yang gemar membuat video dapat membangun portofolio melalui media sosial.
Programmer pemula bisa membuat aplikasi sederhana.
Penulis dapat menerbitkan tulisan.
Fotografer bisa memulai dari proyek komunitas.
Pengalaman pertama itu mungkin belum menghasilkan banyak uang.
Tetapi ia menghasilkan sesuatu yang penting dalam ekonomi kreatif, bukti kemampuan.
Cara mencari kerja akhirnya ikut berubah.
CV tetap penting.
Namun CV sekarang sering berjalan bersama portofolio, jejak digital, proyek, kemampuan berkolaborasi, dan kemauan terus belajar.
Peluang Besar Belum Berarti Jalan Mudah
Indonesia punya alasan untuk berharap pada ekonomi kreatif.
Puluhan juta orang sudah bekerja di dalamnya. Investasinya tumbuh. Teknologi membuka jenis pekerjaan baru yang beberapa tahun lalu bahkan belum dikenal.
BPS dan Kementerian Ekonomi Kreatif juga mulai memperkuat statistik sektor ini melalui Sensus Ekonomi 2026 agar aktivitas usaha kreatif. Dari kuliner dan fesyen hingga game, film, desain, dan konten digital, dapat dipetakan lebih rinci.
Tetapi pekerjaan rumah berikutnya bukan sekadar membuat industri kreatif semakin besar.
Yang sama pentingnya adalah membuat jalur masuknya semakin nyata.
Itu berarti lebih banyak kesempatan magang yang bermakna, pelatihan yang sesuai kebutuhan industri, akses proyek bagi talenta pemula, pembiayaan usaha, mentorship, dan ruang untuk menunjukkan karya.
Sebab mungkin masalah sebagian anak muda hari ini bukan karena mereka tidak tahu ingin bekerja di mana.
Mereka sudah tahu.
Mereka ingin masuk ke dunia yang kreatif, fleksibel, digital, dan memberi ruang untuk berkembang.
Yang mereka butuhkan berikutnya adalah kesempatan pertama untuk membuktikan bahwa mereka memang mampu. ***
Dapatkan informasi menarik lainnya dengan bergabung di WhatsApp Channel Mulamula.id dengan klik tautan ini.